業界ニュース

2024/06/06

会社や上司からの管理過剰感が高いと社員の主体性低下につながる

リクルートマネジメントソリューションズが「会社や上司からの管理に関する意識調査」の結果を発表した。管理過剰感が高いと、社員の適応感や主体性は低下し、疲弊感や離職意向が上昇することが分かった。 [続きを読む]
提供元 : MONOist

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