業界ニュース

2019/07/12

中途入社者の離職意向を低減するのは、上司との「雑談」

リクルートキャリアが「中途入社後活躍調査」の結果を発表した。短時間でも上司と雑談している人は離職傾向が低く、自分の能力を十分に発揮している「パフォーマンス発揮者」は、仕事や組織の意義について高頻度で上司と会話していた。 [続きを読む]
提供元 : MONOist

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